کارمندان و کارگران کشور به محض بازنشستگی با کاهش حقوق و مزایای مالی مواجه می‌شوند که فشار اقتصادی زیادی بر آنان و خانواده‌هایشان وارد می‌کند. این در حالی است که شرکت‌های بیمه تأمین اجتماعی و خدمات درمانی از مزایای دوران اشتغال کسر می‌کنند. به منظور کاهش این نابرابری، پیشنهاد شده است که حداقل ۹۰ درصد حقوق و مزایای همکاران شاغل با وضعیت شغلی مشابه به عنوان مبنای حقوق بازنشستگان تعیین شود و هر ساله افزایش حقوق بازنشستگان نیز با همین نسبت اعمال گردد. این شیوه در برخی از بازنشستگان، مانند بازنشستگان شرکت ملی مس، اجرا می‌شود و می‌تواند به عنوان الگو در سایر بخش‌ها نیز مورد استفاده قرار گیرد. تعداد امضاها: 1,319.

با توجه به شرایط اقتصادی و افزایش تورم، بازنشستگان تأمین اجتماعی با مشکلات جدی در تأمین معیشت خود مواجه هستند. اجرای نظام دهک‌بندی برای پرداخت معوقات و مستمری‌ها، بسیاری از واجدین شرایط را از حقوق خود محروم کرده است. امضاکنندگان این کارزار، شامل 1,093 نفر، از وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سایر مسئولان خواستار پرداخت کامل معوقات و لغو نظام دهک‌بندی هستند تا همه بازنشستگان از حقوق قانونی خود بهره‌مند شوند.

نیروهای خدماتی مدارس کشور با امضای کارزاری، خواستار افزایش حقوق و مستمری خود پس از بازنشستگی شدند. این کارکنان که با دریافتی ۱۵ تا ۲۰ میلیون ریال در ماه مواجه هستند، اعلام کردند که این مبلغ پاسخگوی هزینه‌های روزمره زندگی نیست و نگرانی‌های زیادی را برای آن‌ها به وجود آورده است. امضاکنندگان این کارزار از وزیر آموزش و پرورش خواسته‌اند تا حقوق واقعی و کامل آن‌ها مبنای پرداخت حق بیمه به سازمان تأمین اجتماعی قرار گیرد تا مستمری بازنشستگان خدماتی متناسب با زحمات و سابقه کاری‌شان افزایش یابد. این کارزار تاکنون ۶,۰۶۸ امضا جمع‌آوری کرده است.

امضاکنندگان کارزار نمایندگان صدای بازنشستگان تأمین اجتماعی، با اشاره به مشکلات معیشتی و اقتصادی این قشر، خواستار توجه ویژه دولت به وضعیت آنان هستند. بازنشستگان که سال‌ها در خدمت کشور بوده‌اند، اکنون با چالش‌هایی چون فاصله عمیق حقوق با هزینه‌های واقعی زندگی، معوقات پرداخت‌نشده و بدهی انباشته دولت به سازمان تأمین اجتماعی مواجه‌اند. این شرایط باعث افزایش اضطراب و نگرانی در زندگی روزمره آنان شده و نیاز به اقدام جدی دولت برای بهبود وضعیت این افراد را ضروری می‌سازد.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، در نامه‌ای به ایشان، نگرانی‌های بازنشستگان و مستمری‌بگیران را درباره تأخیر در پرداخت حقوق و معوقات مطرح کرده‌اند. این کارزار که با امضای 5,150 نفر آغاز شده، خواستار شفاف‌سازی منابع مالی سازمان و تسریع در پرداخت به‌موقع مستمری‌ها است. بازنشستگان تأکید دارند که تأخیرهای مکرر در پرداخت حقوق، بر اساس قراردادهای رسمی و کسورات سنوات خدمت، به حقوق آن‌ها آسیب می‌زند و انتظار دارند سازمان به تعهدات خود عمل کند.

بازنشستگان تأمین اجتماعی در نامه‌ای به مسئولان، نسبت به نحوه محاسبه متناسب‌سازی حقوق خود در سال جاری اعتراض کردند. آن‌ها اعلام کردند که محاسبه ۳۰ درصدی امسال بر اساس حداقل حقوق سال جاری انجام شده است، که منجر به کاهش دریافتی آن‌ها شده است. این در حالی است که در دو سال گذشته، مبنای محاسبه آخرین حقوق بازنشستگی بود و افزایش منطقی‌تری را به همراه داشت. بازنشستگان خواستار اصلاح این روش محاسبه و رسیدگی سریع به وضعیت خود هستند. این نامه تاکنون ۱,۱۷۲ امضا جمع‌آوری کرده است.

جمعی از بازنشستگان تأمین اجتماعی کشور با ارسال نامه‌ای به وزارت کار و رفاه اجتماعی، خواستار پرداخت سریع معوقات خود شدند. این گروه که با مشکلات معیشتی و فشارهای ناشی از تورم مواجه‌اند، از عدم پرداخت معوقات فروردین و اردیبهشت گلایه کردند و تأکید کردند که تأخیر در پرداخت این مطالبات، وضعیت زندگی آن‌ها را دشوارتر کرده است. آن‌ها از مسئولان خواستند تا برنامه‌ای مشخص برای تسویه این مطالبات ارائه دهند و از تکرار این تأخیرها جلوگیری کنند. این کارزار از تاریخ 28 خرداد 1405 آغاز شده و تاکنون 1,793 امضا جمع‌آوری کرده است.