کارزار توقف استخدام نیروهای بازنشسته در آموزش و پرورش راه‌اندازی شد

کارزاری مردمی با عنوان “جوانسازی آموزش و پرورش” به منظور درخواست توقف به‌کارگیری مجدد نیروهای بازنشسته در وزارت آموزش و پرورش و تسریع در جذب نیروهای جوان از طریق آزمون ماده ۲۸، به راه افتاده است. این کارزار که با استقبال گسترده‌ای مواجه شده، تاکنون بیش از ۴۴۰۰ امضا جمع‌آوری کرده است.

امضاکنندگان این کارزار، ضمن احترام به خدمات فرهنگیان بازنشسته، بر این باورند که تداوم به‌کارگیری مجدد آنان نباید به یک راهکار دائمی برای جبران کمبود نیروی انسانی تبدیل شود. آنها معتقدند این سیاست، فرصت‌های شغلی را از هزاران فارغ‌التحصیل واجد شرایط سلب کرده و روند جوان‌سازی و نوسازی نظام آموزشی را با چالش مواجه می‌کند.

در سال‌های اخیر، جوانان بسیاری با هدف خدمت در آموزش و پرورش در آزمون‌های استخدامی شرکت کرده‌اند. این افراد به عنوان سرمایه انسانی ارزشمند کشور، شایسته فرصت ورود به نظام آموزشی از طریق فرآیندهای قانونی و شفاف هستند.

مطالبات این کارزار شامل کاهش تدریجی اتکا به به‌کارگیری مجدد نیروهای بازنشسته، برگزاری منظم و شفاف آزمون‌های استخدامی، برنامه‌ریزی برای جوان‌سازی نیروی انسانی آموزش و پرورش و ایجاد فرصت‌های عادلانه برای اشتغال جوانان متخصص است.

امضاکنندگان این کارزار تأکید دارند که این درخواست، تقابل میان نسل‌ها نیست و هدف آن برنامه‌ریزی پایدار، عدالت در استخدام و ارتقای کیفیت نظام آموزشی کشور است. آنها از مسئولان خواسته‌اند تا با اتخاذ تصمیمات آینده‌نگر، زمینه ورود نسل جدید معلمان را فراهم آورند.

علاقمندان به حمایت از این کارزار می‌توانند با امضای آن، صدای خود را به گوش مسئولان برسانند. برای امضای کارزار، به لینک زیر مراجعه کنید: لینک کارزار