اعتراضات گسترده به عملکرد سهامداران و مدیران شرکت مخابرات ایران

اعتراضات گسترده به عملکرد سهامداران و مدیران شرکت مخابرات ایران

در پی واگذاری شرکت مخابرات ایران به بخش خصوصی در سال ۱۳۸۸، این شرکت به تعهدات خود در زمینه حفظ اشتغال و تأمین حقوق و مزایای کارکنان عمل نکرده است. پس از گذشت پنج سال از واگذاری، با صدور بخشنامه‌های تعدیل نیروی انسانی و بازنشستگی اجباری، زمینه خروج متخصصان از شرکت فراهم شد. اخیراً، شرکت با صدور بخشنامه‌ای جدید، قصد دارد از انجام تعهدات خود نسبت به بیمه تکمیلی بازنشستگان و مستمری‌بگیران شانه خالی کند. این اقدام، نارضایتی و بی‌اعتمادی کارکنان را به دنبال داشته و می‌تواند تبعات منفی برای سلامت و آرامش آنان به همراه داشته باشد.

محکومیت حمله به بیمارستان شهید بقایی ۲ اهواز؛ نامه‌ای به دبیرکل سازمان ملل متحد

محکومیت حمله به بیمارستان شهید بقایی ۲ اهواز؛ نامه‌ای به دبیرکل سازمان ملل متحد

جمعی از پزشکان و کادر درمان استان خوزستان در بیانیه‌ای، حمله تجاوزکارانه آمریکا به بیمارستان شهید بقایی ۲ اهواز را به شدت محکوم کردند. این بیمارستان که به درمان کودکان مبتلا به سرطان اختصاص دارد، در تاریخ ۲۴ تیرماه ۱۴۰۵ هدف قرار گرفت و ۲۱۱ کودک تحت شیمی‌درمانی به‌طور اضطراری تخلیه شدند. کادر درمان با تأکید بر لزوم حفاظت از مراکز درمانی و احترام به حقوق بشردوستانه، از سازمان ملل متحد خواستند تا اقدام فوری برای حمایت از نظام سلامت ایران انجام دهد. این حملات، تهدیدی جدی برای بیماران و کادر درمان و نقض اصول حقوق بشردوستانه محسوب می‌شود.

کارزار درخواست برگزاری امتحانات ترم تابستان دانشگاه پیام‌نور به صورت مجازی راه‌اندازی شد

کارزار درخواست برگزاری امتحانات ترم تابستان دانشگاه پیام‌نور به صورت مجازی راه‌اندازی شد

جمعی از دانشجویان دانشگاه پیام‌نور با ارسال نامه‌ای به ریاست دانشگاه، خواستار برگزاری امتحانات پایان‌ترم تابستان به‌صورت مجازی شدند. این درخواست به دلیل شرایط خاص کشور و مشکلات ناشی از تنش‌ها و جنگ، نگرانی‌های امنیتی، و دشواری‌های رفت‌وآمد مطرح شده است. دانشجویان با اشاره به سکونت در شهرهای مختلف و هزینه‌های سنگین سفر، برگزاری مجازی امتحانات را راه‌حلی مناسب برای حفظ سلامت و آرامش خاطر خود دانسته و از مسئولان دانشگاه خواستند تا با در نظر گرفتن شرایط ویژه، به این درخواست رسیدگی کنند.

حمایت از مربیان پیش‌دبستانی؛ صدای نیازمندی‌های آموزشی کودکان را بشنوید!

حمایت از مربیان پیش‌دبستانی؛ صدای نیازمندی‌های آموزشی کودکان را بشنوید!

مربیان پیش‌دبستانی به عنوان نخستین معلمان کودکان، نقش کلیدی در آینده آموزشی کشور دارند، اما با چالش‌های جدی در زمینه حقوق و مزایا مواجه‌اند. بسیاری از این مربیان با حقوق ناچیز و بدون بیمه بازنشستگی و تسهیلات رفاهی فعالیت می‌کنند و هزینه دوره‌های آموزشی اجباری را خودشان پرداخت می‌کنند. کارزار حمایت از مربیان پیش‌دبستانی خواستار برگزاری رایگان دوره‌های آموزشی، تعیین حداقل حقوق ۱۰ میلیون تومانی در سال ۱۴۰۵ و ارائه بیمه و مزایای رفاهی برای این قشر است. این کارزار تاکنون ۱,۰۵۵ امضا جمع‌آوری کرده است.

فراخوانی برای تغییر مدیریت صدا و سیما: صدای مردم را بشنوید!

فراخوانی برای تغییر مدیریت صدا و سیما: صدای مردم را بشنوید!

در نامه‌ای به شورای امنیت ملی، جمعی از ملت ایران با اشاره به تاریخچه استیفای حقوق خود، نسبت به تفرقه‌افکنی رسانه‌ها، به‌ویژه صدا و سیما، ابراز نگرانی کردند. آن‌ها تأکید کردند که در شرایط جنگی نابرابر، تفرقه بزرگ‌ترین خطر است و از مسئولان خواستند تا مدیریت صدا و سیما را به نمایندگان واقعی مردم واگذار کنند. این نامه با ۱۷۶۰ امضا، نشان‌دهنده عزم عمومی برای حفظ وحدت ملی و مقابله با دشمنان است.

توجه به حقوق بازنشستگان آموزش و پرورش؛ صدای معلمان پیشین را بشنوید!

توجه به حقوق بازنشستگان آموزش و پرورش؛ صدای معلمان پیشین را بشنوید!

امضاکنندگان کارزاری با بیش از ۱۰۰۰ امضا، خواستار توجه به حقوق و مطالبات بازنشستگان آموزش و پرورش شدند. آنها با انتقاد از بی‌توجهی و تبعیض نسبت به این قشر، تأکید کردند که عدم پرداخت مزایا و نادیده گرفتن حقوق قانونی، نه تنها شایسته شأن معلمان بازنشسته نیست، بلکه به سرمایه‌های انسانی کشور بی‌احترامی می‌کند. این گروه از مسئولان سه قوه خواستند تا با اقداماتی عملی و فوری، حقوق بازنشستگان را همسان‌سازی کرده و رفاه و کرامت آنها را تأمین کنند.

عدالت برای کارکنان قراردادی پتروشیمی: پایان یک بام و دو هوا در پرداخت ضریب جنوب

عدالت برای کارکنان قراردادی پتروشیمی: پایان یک بام و دو هوا در پرداخت ضریب جنوب

کارکنان قراردادی صنعت پتروشیمی با وجود فعالیت در شرایط سخت و طاقت‌فرسا، از مزایای ضریب جنوب که برای جبران دشواری‌های اقلیمی در نظر گرفته شده، بی‌بهره‌اند. این در حالی است که آنان در کنار کارکنان رسمی، در شرایط مشابه و با تهدیدات امنیتی و آلودگی‌های صنعتی کار می‌کنند. درخواست برقراری ضریب جنوب برای این کارکنان، تلاشی برای تحقق عدالت سازمانی و تقویت روحیه و انگیزه در صنعت پتروشیمی است. مدیران شرکت‌های مرتبط خواسته‌اند با بررسی کارشناسی، زمینه اجرای این عدالت را فراهم کنند تا احساس تبعیض میان نیروهای متخصص کاهش یابد.

کارزار حمایت از بازگشایی صفحه یوتیوب و اینستاگرام نیما تکیدو آغاز شد!

کارزار حمایت از بازگشایی صفحه یوتیوب و اینستاگرام نیما تکیدو آغاز شد!

محمد طاها انصاری به نمایندگی از خانواده بزرگ تکیدو و با جمع‌آوری 1,218 امضا، از مسئولین درخواست کرد تا صفحات یوتیوب و اینستاگرام نیما تکیدو را بازگردانند. وی ضمن ابراز ناراحتی از وضعیت نیما، ابراز امیدواری کرد که حال وی هر چه زودتر بهبود یابد. این کارزار از تاریخ 5 مرداد 1405 آغاز شده و هدف آن جلب توجه مسئولین به وضعیت نیما و حمایت از اوست.

درخواست برگزاری دوباره آزمون زبان ترکیبی در وادانا

درخواست برگزاری دوباره آزمون زبان ترکیبی در وادانا

به دلیل ناهماهنگی در زمان‌بندی آزمون درس زبان ترکیبی ۱، ۲ و ۳ در سامانه‌های وادانا و سامد، بسیاری از دانشجویان دانشگاه آزاد از شرکت در این امتحان جا ماندند. این مشکل به ویژه برای دانشجویان ترم آخر، موجب تأخیر در فارغ‌التحصیلی و بروز مشکلات آموزشی شده است. دانشجویان با جمع‌آوری ۱,۱۷۸ امضا، خواستار برگزاری آزمون جبرانی برای این درس هستند تا عدالت آموزشی رعایت شود. این درخواست به مسئولان دانشگاه ارسال شده و امید به همکاری آن‌ها وجود دارد.

کارزار درخواست برگزاری امتحانات پایان‌ترم تابستان ۱۴۰۵ به صورت مجازی راه‌اندازی شد

کارزار درخواست برگزاری امتحانات پایان‌ترم تابستان ۱۴۰۵ به صورت مجازی راه‌اندازی شد

جمعی از دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی با ارسال نامه‌ای به ریاست و معاونت آموزشی این دانشگاه، خواستار برگزاری امتحانات پایان‌ترم تابستان ۱۴۰۵ به‌صورت مجازی و برخط شدند. آنان با اشاره به برگزاری کلاس‌های این ترم به‌صورت آنلاین، تأکید کردند که امتحانات نیز باید متناسب با این شرایط برگزار شود. دانشجویان به فشردگی برنامه‌های آموزشی، مشکلات رفت‌وآمد و شرایط ناپایدار کشور اشاره کردند و بر این باورند که برگزاری امتحانات حضوری فشار مضاعفی بر آنان خواهد بود. این درخواست با ۱,۰۴۲ امضا به مسئولان ارسال شده است.