جمعی از شرکت‌کنندگان در آزمون استخدامی آموزش‌وپرورش سال ۱۴۰۴ با ارسال نامه‌ای به وزیر آموزش‌وپرورش و مسئولان مربوطه، خواستار جذب نیروهای جوان و متخصص برای رفع کمبود معلم در کلاس‌های درس شدند. این افراد با تأکید بر اهمیت استفاده از ظرفیت داوطلبان آزمون استخدامی، نسبت به جایگزینی نیروهای بازنشسته هشدار دادند و خواستار صدور دستور برای «تکمیل ظرفیت آزمون ۱۴۰۴» شدند. آنان همچنین بر لزوم اولویت‌دادن به جذب نیروهای دارای رتبه‌های مناسب و سهمیه‌های قانونی تأکید کردند و ابراز امیدواری کردند که با همکاری مسئولان، بتوانند در بهبود نظام آموزشی کشور نقش مؤثری ایفا کنند.

آموزش و پرورش کشور با کمبود نیروی انسانی مواجه است و این کمبود نباید به قیمت کاهش کیفیت آموزش جبران شود. در این راستا، معلمان مدارس غیردولتی که سال‌ها تجربه و مهارت تدریس را کسب کرده‌اند، باید مورد توجه قرار گیرند. بسیاری از این معلمان با وجود قبولی در آزمون‌های استخدامی به دلیل عدم احتساب سابقه تدریس از استخدام بازمانده‌اند. درخواست می‌شود تا با اتخاذ تصمیماتی عادلانه، زمینه جذب این معلمان باتجربه فراهم شود تا کیفیت آموزش ارتقا یابد و عدالت در استخدام معلمان برقرار گردد.