جمعی از کارکنان مدیریت خدمات کشوری در نامه‌ای به مقامات دولتی و مجلس شورای اسلامی، خواستار رفع تبعیض در افزایش حقوق سالانه خود شدند. آن‌ها به تفاوت قابل توجه افزایش حقوق بین همکاران تابع قانون کار و خدمات کشوری اشاره کرده و خواستار تصویب لایحه‌ای برای اصلاح این نابرابری شدند. طبق اعلام آن‌ها، در حالی که همکاران تابع قانون کار حدود ۶۰ درصد افزایش حقوق داشته‌اند، همکاران خدمات کشوری تنها ۲۲ درصد افزایش دریافت کرده‌اند. این اختلاف، به نابرابری‌های اقتصادی و اجتماعی منجر شده و درخواست شده است که این موضوع در راستای عدالت و برابری مورد توجه قرار گیرد.

در پی نابرابری‌های موجود در حقوق بازنشستگان، کارزاری به منظور همسان‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری با بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی آغاز شده است. این کارزار به‌ویژه بر شکاف فاحش حقوقی میان دو گروه با شرایط مشابه تأکید دارد و خواستار اجرای عادلانه متناسب‌سازی حقوق بر اساس قوانین موجود است. تاکنون 17,272 نفر از این کارزار حمایت کرده‌اند. این اقدام به‌منظور تأمین عدالت اجتماعی و بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگان کشور صورت می‌گیرد.