جمعی از کارکنان شهرداری‌های سراسر کشور با ارسال نامه‌ای به مقامات دولتی، نسبت به وضعیت نامناسب معیشتی و پایین‌بودن حقوق خود اعتراض کردند. آنان اعلام کردند که دریافتی‌هایشان به مزایای رفاهی وابسته است و این موضوع موجب نابرابری و ناامنی معیشتی شده است. کارکنان خواستار برقراری فوق‌العاده خاص با استفاده از ظرفیت‌های قانونی جدید، اجرای عادلانه این فوق‌العاده در تمامی شهرداری‌ها و کاهش فاصله حقوقی خود با سایر دستگاه‌ها شدند. آنان آمادگی خود را برای ارائه مستندات و توضیحات بیشتر در این زمینه اعلام کردند.

جامعه کارگری شهرداری‌های کشور با ارسال نامه‌ای به وزارت کشور و سایر نهادهای مرتبط، خواستار تعیین تکلیف فوری و شفاف در خصوص شمول کارگران شهرداری‌ها در «فوق‌العاده خاص» موضوع جزء (۳) بند «ب» ماده (۱۰۶) قانون برنامه پنج‌ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران شدند. این درخواست به دلیل برداشت‌های متفاوت و بلاتکلیفی موجود در این زمینه مطرح شده است. کارگران شهرداری‌ها معتقدند که باید به‌طور واضح مشخص شود آیا این فوق‌العاده شامل تمامی کارکنان شهرداری‌ها می‌شود یا فقط گروه خاصی از آن‌ها. این موضوع تأثیر مستقیمی بر معیشت هزاران خانواده کارگری دارد و نیازمند توجه فوری مسئولان است.

جامعه پرستاری کشور با راه‌اندازی کارزاری به ریاست سازمان اداری و استخدامی، خواستار افزایش ضریب فوق‌العاده خاص این گروه به ۲۵۰۰۰ امتیاز شده است. این کارزار به منظور رفع تبعیض در پرداخت‌ها و ایجاد تناسب میان مسئولیت و سختی کار پرستاران شکل گرفته است. امضاکنندگان این کارزار با اشاره به شرایط سخت و طاقت‌فرسای شغلی پرستاران، از مسئولان خواسته‌اند تا به‌طور جدی به این مطالبه رسیدگی کنند و تصمیمی عادلانه و شایسته اتخاذ نمایند. تعداد امضاهای این کارزار تاکنون به ۱۰۰۹ رسیده است.

فرهنگیان کشور با ارسال نامه‌ای به مسئولان دولت و مجلس، خواستار رسیدگی فوری به مشکلات معیشتی خود شدند. آن‌ها تأکید کردند که کاهش قدرت خرید و فشار اقتصادی بر خانواده‌های فرهنگیان، بر کیفیت آموزش و تربیت تأثیر منفی گذاشته است. در این نامه، درخواست‌هایی شامل متناسب‌سازی حقوق و مزایا، اجرای کامل فوق‌العاده‌های ویژه، رفع تبعیض در پرداخت‌ها و تأمین اعتبار پایدار برای این مطالبات مطرح شده است. فرهنگیان با تأکید بر اهمیت سرمایه‌گذاری در معیشت خود، خواستار اقداماتی عملی و شفاف در این زمینه شدند.