جمعی از بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشوری با جمع‌آوری 1,231 امضا، اعتراض خود را نسبت به تفاوت‌های غیرمتعارف حقوق و مزایای خود با سایر صندوق‌های بازنشستگی، به‌ویژه سازمان تأمین اجتماعی، اعلام کردند. این بازنشستگان با اشاره به سوابق طولانی خدمت و مسئولیت‌های مدیریتی خود، خواستار توجه به مشکلات معیشتی و احساس تبعیض در میان این قشر هستند. آنان بر این باورند که این اختلافات با اصول عدالت اجتماعی و برابری در بهره‌مندی از حقوق بازنشستگی مغایرت دارد.

جمعی از پرستاران شاغل در مراکز درمانی سازمان تأمین اجتماعی با ارسال نامه‌ای به دکتر مصطفی سالاری، مدیرعامل این سازمان، خواستار حذف اجبار در اضافه‌کاری و همسان‌سازی نرخ اضافه‌کاری پرستاران شاغل با پرستاران بازنشسته ساعتی شدند. آن‌ها با اشاره به فشارهای کاری و کمبود نیروی انسانی، تأکید کردند که اضافه‌کاری اجباری به رویه‌ای ناعادلانه تبدیل شده و مغایر با قانون ارتقای بهره‌وری کارکنان بالینی است. پرستاران همچنین نسبت به اختلاف چشمگیر در پرداخت‌های اضافه‌کاری بین شاغلان و بازنشستگان ابراز نگرانی کردند و خواستار توجه به سلامت جسمی و روانی خود شدند.

در پی نابرابری‌های موجود در حقوق بازنشستگان، کارزاری به منظور همسان‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری با بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی آغاز شده است. این کارزار به‌ویژه بر شکاف فاحش حقوقی میان دو گروه با شرایط مشابه تأکید دارد و خواستار اجرای عادلانه متناسب‌سازی حقوق بر اساس قوانین موجود است. تاکنون 17,272 نفر از این کارزار حمایت کرده‌اند. این اقدام به‌منظور تأمین عدالت اجتماعی و بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگان کشور صورت می‌گیرد.