کارزار حمایت از حقوق و معیشت کارکنان دانشگاه پیام نور راهاندازی شد

در پی نگرانیهای کارکنان دانشگاه درباره وضعیت پرداختها و مزایا، درخواستهایی به ریاست دانشگاه ارائه شده است. کارکنان با وجود چالشهای معیشتی و فشارهای کاری، همواره در راستای پیشبرد امور دانشگاه تلاش کردهاند. در این راستا، خواستههای آنان شامل تشکیل شورای صنفی مستقل، افزایش و برقراری حقوق و مزایای مصوب، پرداخت مزایای رفاهی و مالی، اجرای قوانین و مقررات استخدامی و تعیین تکلیف وضعیت استخدام است. این درخواستها به منظور رفع تبعیض و تقویت انگیزه و اعتماد کارکنان مطرح شده است.
کارزار مردمی با عنوان «حقوق کارکنان پیام نور» به تازگی راهاندازی شده است و تاکنون بیش از هزار نفر از کارکنان دانشگاه پیام نور به آن امضا دادهاند. این کارزار به منظور درخواست رسیدگی به مطالبات صنفی، معیشتی و حقوق قانونی کارکنان دانشگاه ایجاد شده و هدف آن جلب توجه مسئولان به مشکلات موجود در این زمینه است.
در متن کارزار، کارکنان دانشگاه پیام نور به بیان نگرانیهای خود درباره وضعیت پرداختها، مزایا و مسائل صنفی و استخدامی پرداخته و خواستار رسیدگی جدی و شفاف به این موضوعات شدهاند. آنها تأکید کردهاند که با وجود مشکلات متعدد و فشارهای کاری، همواره با تعهد و مسئولیتپذیری در راستای پیشبرد امور دانشگاه تلاش کردهاند.
درخواستهای مطرح شده در این کارزار شامل تشکیل شورای صنفی مستقل کارکنان، افزایش و برقراری حقوق و مزایای مصوب، پرداخت مزایای رفاهی و مالی، اجرای قوانین و مقررات مصوب و تعیین تکلیف وضعیت استخدامی کارکنان شرکتی و قراردادی است. کارکنان همچنین بر لزوم توجه به زحمات و تلاشهای خود در تصمیمگیریهای مدیریتی تأکید کرده و خواستار رفع تبعیض و ایجاد تناسب با پرداختهای دانشگاههای مشابه هستند.
این کارزار به عنوان یک اقدام جمعی از سوی کارکنان دانشگاه پیام نور، نشاندهنده عزم جدی آنها برای پیگیری حقوق و مطالبات خود است. در صورت تمایل به حمایت از این کارزار و امضای آن، میتوانید به لینک زیر مراجعه کنید: لینک کارزار
برچسب ها :حقوق کارکنان ، دانشگاه پیام نور ، کارزار ، کارزار صنفی
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.



ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰