فراخوانی برای برکناری آقای موسوی، رئیس بنیاد شهید

بنیاد شهید به عنوان «حرمگاه خون شهدا» و «پناهگاه ایثارگران» نیازمند مدیریتی با بصیرت و تخصص است. جامعه ایثارگری خواستار برکناری آقای موسوی به دلیل تضییع حقوق معیشتی جانبازان، بیتوجهی به حقوق والدین و همسران شهدا، عدم اجرای تعهدات قانونی و عدم استخدام فرزندان شهدا و جانبازان است. همچنین، عدم توجه به اصلاحات قانونی و نادیده گرفتن حقوق کارکنان نشاندهنده ناتوانی در پیشبرد اهداف بنیاد است. این کارزار با 3,324 امضا به نمایندگی از جامعه ایثارگری آغاز شده است.
کارزاری مردمی با هدف برکناری یا استعفای آقای موسوی، رئیس بنیاد شهید، به تازگی در فضای مجازی راهاندازی شده است. این کارزار که با هشتگ #برکناری_رئیس_بنیاد_شهید شناخته میشود، به دلیل نارضایتیهای گسترده از مدیریت فعلی بنیاد شهید ایجاد شده و تا کنون بیش از ۳۳۰۰ امضا جمعآوری کرده است.
امضاکنندگان این کارزار، به چندین دلیل اصلی برای درخواست برکناری آقای موسوی اشاره کردهاند. از جمله این دلایل میتوان به تضییع حقوق معیشتی جانبازان، بیتوجهی به حقوق والدین و همسران شهدا، عدم اجرای تعهدات قانونی، و نادیده گرفتن حقوق کارکنان بنیاد شهید اشاره کرد. به گفته آنها، در شرایطی که تورم به شدت بر معیشت جامعه تأثیر گذاشته، کمکهای معیشتی به جانبازان در سطح پایینی باقی مانده و هیچ اقدام مؤثری برای افزایش آن انجام نشده است.
علاوه بر این، امضاکنندگان به عدم استخدام فرزندان شهدا و جانبازان ۷۰ درصد و بالاتر نیز انتقاد کرده و آن را خیانت به آینده نسل جدید ایثارگران میدانند. همچنین، عدم توجه به اصلاحات قانونی و عدم تبدیل وضعیت استخدامی فرزندان ایثارگران از دیگر مواردی است که در این کارزار به آن پرداخته شده است.
این کارزار به دنبال جلب توجه مسئولان و ایجاد تغییرات مثبت در مدیریت بنیاد شهید است. علاقهمندان به این موضوع میتوانند با امضای کارزار به این حرکت مردمی بپیوندند. برای امضای کارزار، به لینک زیر مراجعه کنید: لینک کارزار
![]()
![]()
![]()
برچسب ها :برکناری موسوی ، بنیاد شهید ، حقوق جانبازان ، کارزار
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.



ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰