کارزار برای اجرای منصفانه ماده ۱۰۶ برنامه هفتم پیشرفت راهاندازی شد

تصویب دستورالعمل اجرایی «فوقالعاده خاص» در راستای تحقق عدالت در نظام پرداخت و جبران کاهش قدرت خرید کارکنان دولت، با نگرانیهایی مواجه شده است. در حالی که سقف این فوقالعاده ۲۵ هزار امتیاز تعیین شده، بسیاری از کارکنان تنها ۴ هزار امتیاز دریافت کردهاند. این موضوع در شرایط تورمی کنونی، تأثیر چندانی بر بهبود معیشت نخواهد داشت. کارشناسان بر لزوم بازنگری در حقوق و مزایا تأکید دارند تا انگیزه نیروی انسانی حفظ شود و کیفیت خدمات عمومی ارتقا یابد. درخواست بازنگری در نحوه اجرای این دستورالعمل به معاون اول رئیسجمهور ارائه شده است.
کارزار مردمی با عنوان «عدالت پرداخت» به منظور درخواست اجرای ماده ۱۰۶ برنامه هفتم پیشرفت بهصورت منصفانه، به تازگی در فضای مجازی راهاندازی شده است. این کارزار که با هدف جلب توجه مسئولان به مشکلات معیشتی کارکنان و بازنشستگان دولت شکل گرفته، تا کنون موفق به جمعآوری حدود ۱۲۰۰ امضا شده است.
در متن این کارزار، به تصویب دستورالعمل اجرایی «فوقالعاده خاص» اشاره شده که به منظور تحقق عدالت در نظام پرداخت و جبران کاهش قدرت خرید کارکنان دولت طراحی شده است. با این حال، نگرانیها در خصوص نحوه اجرای این حکم قانونی و میزان امتیازاتی که به کارکنان تعلق میگیرد، افزایش یافته است. طبق مصوبه شورای حقوق و دستمزد، سقف این فوقالعاده ۲۵ هزار امتیاز تعیین شده، اما در عمل، بسیاری از کارکنان تنها ۴ هزار امتیاز دریافت کردهاند که این موضوع نارضایتیهای زیادی را به دنبال داشته است.
کارشناسان اقتصادی بر این باورند که افزایش سالانه حقوق و مزایا نیز بهطور کافی با واقعیتهای معیشتی جامعه تناسب ندارد و این وضعیت میتواند انگیزه نیروی انسانی را تضعیف کند و بر کیفیت خدمات عمومی و کارآمدی نظام اداری کشور تأثیر منفی بگذارد.
کاربران و امضاکنندگان این کارزار از مسئولان خواستهاند که با بازنگری در نحوه اجرای «فوقالعاده خاص» و اتخاذ تدابیر جبرانی متناسب با شرایط اقتصادی، نسبت به ترمیم واقعی حقوق و مزایای کارکنان و بازنشستگان اقدام کنند.
علاقمندان به امضای این کارزار میتوانند با مراجعه به لینک زیر، حمایت خود را از این درخواست اعلام کنند: لینک کارزار
![]()
برچسب ها :عدالت پرداخت ، کارزار ، کارزار مردمی ، کارکنان دولت
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.



ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰