کارکنان شهرداری‌های کشور با ارسال نامه‌ای به مراجع ذی‌ربط، خواستار تدوین و اجرای نظام‌نامه جامع مدیریت منابع انسانی شدند. این درخواست به دلیل تأخیر در اجرای تکلیف قانونی وزارت کشور، مشکلاتی را برای بیش از ۴۰۰ هزار نفر از کارکنان ۱۴۰۰ شهرداری ایجاد کرده است. نبود نظام عادلانه در پرداخت حقوق و مزایا، احساس بی‌عدالتی و کاهش انگیزه را در میان کارکنان به دنبال داشته است. کارکنان از مسئولان می‌خواهند هرچه سریع‌تر نسبت به تدوین و اجرای این نظام‌نامه اقدام کنند تا عدالت اداری و امنیت شغلی محقق شود.