اجرای ساعت کاری مصوب کشور در شهرداری تهران؛ خواستهای که باید محقق شود!

جمعی از کارکنان شهرداری تهران با انتشار کارزاری، خواستار هماهنگی ساعت کاری این نهاد با ساعات کاری ابلاغشده برای دستگاههای اجرایی کشور شدند. این درخواست بهدنبال بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص ساعات کاری از ابتدای مهرماه ۱۴۰۵ مطرح شده است. امضاکنندگان کارزار خواهان شفافسازی مبنای قانونی تعیین ساعات کاری متفاوت، اجرای ساعات کاری مطابق بخشنامه و توجه به حقوق و شرایط کاری خود هستند. این اقدام بهمنظور پیگیری حقوق کارکنان و درخواست شفافیت در تعیین ساعات کاری انجام شده است.
جمعی از کارکنان و کارمندان شهرداری تهران با راهاندازی یک کارزار مردمی، خواستار اجرای ساعت کاری ابلاغشده کشور برای این نهاد شدند. این کارزار که با هشتگ #ساعت_کاری_شهرداری_تهران شناخته میشود، بهمنظور پیگیری حقوق و مطالبات کارکنان شهرداری و درخواست شفافیت در خصوص مبنای تعیین ساعات کاری آنان ایجاد شده است.
بر اساس بخشنامه شماره ۴۴۵۲۴ مورخ ۲۸ شهریور ۱۴۰۵ سازمان اداری و استخدامی کشور، ساعات کاری دستگاههای اجرایی از ابتدای مهرماه ۱۴۰۵ تا پایان سال جاری مشخص شده است. در این بخشنامه همچنین به استفاده از ظرفیت دورکاری برای جبران مابقی ساعات موظفی کارکنان اشاره شده است. امضاکنندگان این کارزار با اشاره به این بخشنامه، از مسئولان شهرداری تهران خواستهاند تا وضعیت ساعت کاری کارکنان این نهاد بهصورت شفاف مشخص شود.
در این کارزار، درخواستهای مشخصی مطرح شده است که شامل اعلام مبنای قانونی و اداری تعیین ساعت کاری متفاوت برای کارکنان شهرداری، اجرای ساعت کاری مطابق بخشنامه ابلاغشده، و توجه به حقوق و شرایط کاری کارکنان در تعیین ساعات حضور و نحوه جبران ساعات موظفی میباشد.
این کارزار با استقبال گستردهای مواجه شده و تا کنون بیش از هزار نفر از کارکنان شهرداری تهران به آن پیوستهاند. این اقدام نشاندهنده عزم جدی کارکنان برای پیگیری حقوق خود و ایجاد تغییرات مثبت در شرایط کاریشان است.
علاقمندان به امضای این کارزار میتوانند به لینک زیر مراجعه کنند: لینک کارزار
![]()
![]()
![]()
برچسب ها :ساعت کاری ، شهرداری تهران ، کارزار ، کارزار مردمی
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.



ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰