کارزار برای بازنگری در شیفت‌های کاری کارکنان نوبت‌کار صنعت برق راه‌اندازی شد
وزیر محترم نیرو، در پی تغییر الگوی شیفت‌کاری کارکنان نوبت‌کار شرکت‌های زیرمجموعه صنعت برق از ۲۴-۴۸ به ۱۲-۲۴، درخواست بازنگری در این تصمیم مطرح شده است. این تغییر می‌تواند پیامدهای منفی زیادی برای کارکنان به همراه داشته باشد، از جمله افزایش هزینه‌های رفت‌وآمد، اختلال در برنامه‌ریزی خانوادگی و کاهش زمان آزاد برای شغل‌های دوم. همچنین، این تغییر ممکن است بر تمرکز و بهره‌وری کارکنان تأثیر منفی بگذارد و فشارهای اقتصادی را تشدید کند.
کارزار مردمی با عنوان «شیفت کارکنان» به منظور درخواست بازنگری در اجرای الگوی جدید شیفت‌کاری کارکنان نوبت‌کار شرکت‌های زیرمجموعه صنعت برق آغاز شده است. این کارزار به دنبال جلب توجه مسئولان به مشکلات و پیامدهای ناشی از تغییر الگوی شیفت‌کاری از ۲۴-۴۸ به ۱۲-۲۴ است.
در این کارزار، کارکنان نوبت‌کار به بیان نگرانی‌های خود پرداخته و تأکید کرده‌اند که تغییر الگوی شیفت، تأثیرات منفی متعددی بر وضعیت معیشتی، زمان رفت‌وآمد، و برنامه‌ریزی زندگی خانوادگی آنان خواهد داشت. از جمله مشکلات مطرح شده می‌توان به افزایش هزینه‌های رفت‌وآمد، اختلال در برنامه‌های خانوادگی و تأثیر منفی بر تمرکز و بهره‌وری کارکنان اشاره کرد.
این کارزار تا کنون با حمایت ۱۲۰۰ نفر از کارکنان نوبت‌کار به ثبت رسیده و به نظر می‌رسد که با توجه به شرایط اقتصادی کنونی، نیاز به بررسی دقیق‌تر این تغییرات احساس می‌شود. امضاکنندگان کارزار خواستار آن هستند که تا زمان انجام بررسی‌های لازم، اجرای الگوی جدید متوقف شده و الگوی فعلی ۲۴-۴۸ کماکان برقرار باشد.
علاقه‌مندان به حمایت از این کارزار می‌توانند با امضای آن، صدای خود را به مسئولان برسانند. برای امضای کارزار، به لینک زیر مراجعه فرمایید: لینک کارزار
برچسب ها :شیفت کاری ، کارزار ، کارزار مردمی ، کارکنان نوبت‌کار
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰