حذف اجبار اضافهکاری پرستاران و همسانسازی نرخ آن با پرستاران بازنشسته؛ صدای پرستاران به گوش میرسد!
جمعی از پرستاران شاغل در مراکز درمانی سازمان تأمین اجتماعی با ارسال نامهای به دکتر مصطفی سالاری، مدیرعامل این سازمان، خواستار حذف اجبار در اضافهکاری و همسانسازی نرخ اضافهکاری پرستاران شاغل با پرستاران بازنشسته ساعتی شدند. آنها با اشاره به فشارهای کاری و کمبود نیروی انسانی، تأکید کردند که اضافهکاری اجباری به رویهای ناعادلانه تبدیل شده و مغایر با قانون ارتقای بهرهوری کارکنان بالینی است. پرستاران همچنین نسبت به اختلاف چشمگیر در پرداختهای اضافهکاری بین شاغلان و بازنشستگان ابراز نگرانی کردند و خواستار توجه به سلامت جسمی و روانی خود شدند.
کارزار مردمی با هدف حذف اجبار در اضافهکاری پرستاران و همسانسازی نرخ اضافهکاری پرستاران شاغل با پرستاران بازنشسته در سازمان تأمین اجتماعی به راه افتاده است. این کارزار که با حمایت جمعی از پرستاران شاغل در مراکز درمانی این سازمان آغاز شده، به سرعت مورد توجه و استقبال قرار گرفته و تاکنون بیش از ۱۰۰۰ امضا جمعآوری کرده است.
امضاکنندگان این کارزار با اشاره به تلاشهای پرستاران در شرایط بحرانی و همهگیری، خواستار توقف اجبار به اضافهکاری و اجرای قانون ارتقای بهرهوری کارکنان بالینی نظام سلامت هستند. آنها تأکید دارند که اضافهکاری باید تنها با رضایت پرستاران انجام شود و بر اساس قانون، اضافهکاری بیشتر از ۸۰ ساعت در ماه ممنوع است. همچنین، اختلاف قابل توجه در نرخ پرداخت اضافهکاری پرستاران شاغل و بازنشسته، احساس تبعیض و بیعدالتی را در میان کارکنان ایجاد کرده است.
در این کارزار، درخواستهایی از جمله توقف اجبار به اضافهکاری، اجرای کامل قانون بهرهوری، جذب نیروی پرستاری جدید و بازنگری در نرخ پرداخت اضافهکاری مطرح شده است. امضاکنندگان بر این باورند که توجه به این مطالبات میتواند به افزایش رضایت شغلی و بهبود کیفیت خدمات درمانی منجر شود.
علاقمندان به حمایت از این کارزار میتوانند با امضای آن، صدای پرستاران را به گوش مسئولان برسانند. برای امضای کارزار، به لینک زیر مراجعه کنید: لینک کارزار
برچسب ها :اضافهکاری ، پرستاری ، کارزار ، همسانسازی
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰