جمعی از کارکنان سازمان تأمین اجتماعی با ارسال نامه‌ای به سرپرست این سازمان، نگرانی‌های خود را درباره وضعیت مدیریت منابع انسانی ابراز کردند. آن‌ها خواستار بازنگری فوری در رویه‌های جاری و اصلاح نظام توزیع منابع مالی انگیزشی شدند. به گفته این کارکنان، عدم ارتباط بین عملکرد فردی و پاداش‌ها، انگیزه و کیفیت خدمات را تهدید می‌کند. همچنین، آن‌ها بر لزوم حمایت از سرمایه انسانی در برابر فشارهای کاری و طراحی برنامه‌های پیشرفت شغلی تأکید کردند و اعلام کردند که صیانت از نیروی انسانی، شرط اساسی بهره‌وری پایدار است.

جمعی از اهالی روستاهای کشور با ارسال نامه‌ای به وزیر نیرو، خواستار رسیدگی فوری به مشکلات ناشی از قطعی مکرر برق و اختلال هم‌زمان شبکه تلفن همراه در روستاها شدند. آنان اعلام کردند که قطعی برق در ساعات عصر و شب، زندگی روزمره، کشاورزی و امنیت روستاها را به شدت تحت تأثیر قرار داده است. همچنین، قطع هم‌زمان آنتن تلفن همراه، دسترسی به خدمات اضطراری را دشوار کرده است. این گروه از مسئولان خواستند تا برنامه قطعی برق بازنگری شود و برق پشتیبان برای سایت‌های مخابراتی تأمین گردد. تاکنون ۱,۰۳۷ نفر از این درخواست حمایت کرده‌اند.

کارزاری به منظور مطالبه اجرای برابر قانون و فراهم کردن فرصت‌های مساوی برای جوانان ایران آغاز شده است. این کارزار به ویژه بر لزوم بررسی وضعیت علیرضا بیرانوند تأکید دارد و خواستار آن است که خدمت سربازی به عنوان یک تکلیف برای همه جوانان یکسان اجرا شود. برگزارکنندگان این کارزار، با جمع‌آوری 3,189 امضا، از رئیس سازمان وظیفه عمومی فراجا درخواست دارند تا زمینه‌های لازم برای تحقق عدالت را فراهم کند. این اقدام به منظور تحقق عدالت و فرصت‌های برابر برای تمامی جوانان ایرانی صورت گرفته است.

جمعی از ۴۸۰۰ سهامدار ایثارگر و جهادی شرکت چهل‌بازه فلات توس، با ارسال نامه‌ای به ریاست قوه قضائیه و سازمان بازرسی، نسبت به تأخیر غیرموجه در صدور رأی پرونده حقوقی این شرکت علیه شهرداری مشهد در دادگاه کوثر ابراز نگرانی کردند. آن‌ها اعلام کردند که با گذشت بیش از ۶ ماه از اتمام مراحل رسیدگی، پرونده بدون دلیل قانونی در مرحله صدور رأی متوقف مانده و این تأخیر خسارات مالی جبران‌ناپذیری به ۴۸۰۰ خانواده وارد کرده است. امضاکنندگان خواستار بررسی علت توقف روند دادرسی و رسیدگی فوری به پرونده شدند.

به دنبال جنایت هولناک علیه مداح شهید حمیدرضا رجب‌زاده، جمعی از مردم با امضای طوماری از ریاست قوه قضائیه خواستار برخورد قاطع با عوامل این جنایت شدند. این کارزار که از تاریخ 19 مرداد 1405 آغاز شده، تاکنون 1,385 امضا جمع‌آوری کرده است. نویسنده این درخواست، مهدی‌یار باقری، بر لزوم جلوگیری از تکرار چنین جنایت‌هایی تأکید کرده و خواستار عدالت برای قربانیان است.

مربیان آموزشگاه‌های رانندگی سراسر ایران با انتشار بیانیه‌ای، اعتراض خود را نسبت به افزایش یک‌جانبه سهم مؤسسین و کاهش سهم مربیان اعلام کردند. این تصمیم که بدون مشارکت مربیان اتخاذ شده، به کاهش درآمد و تضعیف امنیت شغلی آنان منجر شده است. امضاکنندگان بیانیه از مراجع ذی‌صلاح خواستند تا با بررسی فوری این موضوع، از اجرای تصمیمات غیرمنصفانه جلوگیری کنند و سازوکاری عادلانه برای تعیین سهم طرفین ایجاد نمایند. این بیانیه نمایانگر مطالبه قانونی مربیان برای احقاق حقوق صنفی و حفظ کرامت شغلی است.

کارکنان قراردادی صنعت پتروشیمی با وجود فعالیت در شرایط سخت و طاقت‌فرسا، از مزایای ضریب جنوب که برای جبران دشواری‌های اقلیمی در نظر گرفته شده، بی‌بهره‌اند. این در حالی است که آنان در کنار کارکنان رسمی، در شرایط مشابه و با تهدیدات امنیتی و آلودگی‌های صنعتی کار می‌کنند. درخواست برقراری ضریب جنوب برای این کارکنان، تلاشی برای تحقق عدالت سازمانی و تقویت روحیه و انگیزه در صنعت پتروشیمی است. مدیران شرکت‌های مرتبط خواسته‌اند با بررسی کارشناسی، زمینه اجرای این عدالت را فراهم کنند تا احساس تبعیض میان نیروهای متخصص کاهش یابد.

جمعی از بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشوری با جمع‌آوری 1,231 امضا، اعتراض خود را نسبت به تفاوت‌های غیرمتعارف حقوق و مزایای خود با سایر صندوق‌های بازنشستگی، به‌ویژه سازمان تأمین اجتماعی، اعلام کردند. این بازنشستگان با اشاره به سوابق طولانی خدمت و مسئولیت‌های مدیریتی خود، خواستار توجه به مشکلات معیشتی و احساس تبعیض در میان این قشر هستند. آنان بر این باورند که این اختلافات با اصول عدالت اجتماعی و برابری در بهره‌مندی از حقوق بازنشستگی مغایرت دارد.

جمعی از جانبازان زیر ۲۵ درصد و ایثارگران که در دوران جنگ تحمیلی به جبهه رفته بودند، با ارسال نامه‌ای به مسئولان کشور، خواستار تبدیل کمک معیشتی خود به حقوق ثابت شدند. این افراد که اکنون بالای ۵۵ سال سن دارند و عمدتاً از طریق بنیاد شهید و امور جانبازان حمایت می‌شوند، ابراز نگرانی کردند که عدم ثبات در دریافت کمک معیشتی موجب افزایش استرس و نگرانی‌های مالی آنان شده است. این درخواست با ۴,۴۲۵ امضا به مسئولان ارسال شده است.

جمعی از کارکنان و بازنشستگان صنعت نفت با ارسال نامه‌ای به وزیر نفت و مدیرعامل صندوق بازنشستگی، خواستار احیای فروشگاه‌های زنجیره‌ای رفاهی صنعت نفت شدند. این اقدام به منظور ارتقای سطح معیشت خانواده‌های نفتی و کاهش هزینه‌های معیشتی صورت می‌گیرد. آنها بر این باورند که با احیای این فروشگاه‌ها، امکان تأمین اقلام اساسی با کیفیت و قیمت مناسب فراهم می‌شود و همچنین بستری برای اشتغال‌زایی فرزندان کارکنان و بازنشستگان ایجاد خواهد شد. این گروه از مسئولان خواسته‌اند تا با تشکیل کارگروهی ویژه، طرح‌های نوین توزیع کالا و خدمات رفاهی را بررسی و اجرایی کنند.