جمعی از کارکنان متأهل سازمان تأمین اجتماعی با ارسال نامه‌ای به مدیرعامل این سازمان، اعتراض خود را نسبت به تبعیض در پرداخت مزایای رفاهی اعلام کردند. این کارکنان که همسرانشان نیز در همین سازمان مشغول به کار هستند، خواستار حذف شرط «همکار بودن همسر» در پرداخت حق تأهل و حق اولاد و همچنین پرداخت مستقل سایر مزایای رفاهی مرتبط با فرزندان شدند. آنان تأکید کردند که این رویه نه تنها با قوانین جاری مغایرت دارد، بلکه هیچ مستند قانونی برای تفکیک بین محل اشتغال همسر وجود ندارد. تا کنون، 1,152 نفر از کارکنان این درخواست را امضا کرده‌اند.