کارزار اعتراضی به شرایط ناعادلانه آزمون استخدامی بانکهای تجارت و ملت آغاز شد
در سالهای اخیر، بانکهای مختلف با هدف حمایت از کارمندان شرکتی و قراردادی، آزمونهای استخدامی برگزار کردهاند. در این میان، بانکهای دولتی و برخی بانکهای خصوصی، سن شرکت در آزمون را تا ۴۰ سال تعیین کردهاند. اما بانکهای خصولتی مانند بانک تجارت و بانک ملت، حداکثر سن ۲۸ یا ۳۰ سال را برای شرکت در آزمون در نظر گرفتهاند. درخواست میشود این بانکها با در نظر گرفتن سابقه کاری افراد، امکان شرکت متقاضیان را با افزایش سن آزمون به ۴۰ سال فراهم کنند. این کارزار با ۱۰۰۸ امضا به نمایندگی از کارمندان شرکتی و جویندگان کار آغاز شده است.
در پی برگزاری آزمونهای استخدامی توسط بانکهای مختلف، کارزار مردمی با هدف افزایش سن مجاز برای شرکت در این آزمونها به راه افتاده است. این کارزار به ویژه به شرایط بانکهای خصولتی نظیر بانک تجارت و بانک ملت معترض است که حداکثر سن برای شرکت در آزمون را ۲۸ یا ۳۰ سال تعیین کردهاند. در حالی که سایر بانکها، از جمله بانکهای دولتی و خصوصی، سن مجاز را تا ۴۰ سال افزایش دادهاند.
حامیان این کارزار معتقدند که بانکهای خصولتی باید با توجه به سابقه کاری متقاضیان، به ویژه پرسنل شرکتی، شرایط عادلانهتری برای شرکت در آزمونهای استخدامی فراهم کنند. این اقدام میتواند به جذب نیروهای با تجربه و توانمند کمک کند و فرصتهای شغلی بیشتری را برای جویندگان کار ایجاد نماید.
این کارزار تا کنون با استقبال گستردهای مواجه شده و بیش از ۱۰۰۰ نفر آن را امضا کردهاند. برگزارکنندگان این کارزار از تمامی علاقهمندان دعوت میکنند تا در صورت تمایل، به این حرکت بپیوندند و صدای خود را به مسئولان برسانند. برای امضای این کارزار میتوانید به لینک زیر مراجعه کنید: لینک کارزار
برچسب ها :آزمون استخدامی ، بانکهای خصولتی ، کارزار ، کارزار اعتراضی
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰